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为了帮助新入职员工尽快熟悉公司的各项规章制度，更好地融入企业文化和工作氛围，金沙js1005线路人力资源部于11月19日在青山湖花园中心二楼会议室举行了2014年度第七期新员工入职培训。

本次入职培训的主讲老师为人力资源部副经理刘娟。首先，她表示了对各位新同事的欢迎，并进行了“破冰”活动，让新员工通过自我介绍，互相熟悉，活跃气氛。随后，通过播放企业宣传片，向新员工详细介绍了公司的具体情况及企业文化，使大家对公司的组织架构及实施项目等有了更为深入地了解。其次，在“职业素养系列之你为谁工作”课程中，刘娟通过生动有趣的案例讲解，激发了大家的脑力碰撞，在现场展开激烈讨论，让大家自省到底是为谁工作以及究竟为什么工作，以便在入司时进行自我定位，明确自己的发展方向及奋斗目标。“没有规矩，不成方圆”，进入一家企业，就必须了解和遵守企业的各项管理制度，因此，培训的最后环节，刘娟对公司的各项规章制度和员工手册进行了讲解，并对新员工的提问进行了详细解答。

入职培训是公司培训计划中的重要组成部分，人力资源部将根据每期培训中收到的评估反馈意见，在今后的培训工作中不断予以优化，保障公司培训管理体系的持续完善和发展。